Open Business « La place du chef d'entreprise dans la vie nationale et locale »

Il s’agira d’abord de distinguer le regard porté par les Français sur les entreprises de celui qu’ils portent sur les chefs d’entreprise.

Concernant les entreprises, l’image varie fortement selon leur taille. Les grandes entreprises font davantage l’objet de critiques, tandis que les PME bénéficient d’un important capital de confiance, notamment pour leur contribution à l’emploi et au développement économique local.

Cette distinction se retrouve également dans la perception des dirigeants. Hormis quelques personnalités très médiatisées, les grands patrons français restent relativement méconnus du grand public. 

Le regard porté sur eux dépend aussi de leur parcours : les entrepreneurs ayant construit leur réussite eux-mêmes suscitent généralement davantage de sympathie que les héritiers. 

À cet égard, il est intéressant de rappeler que seuls 16 % des dirigeants d’entreprises de 11 à 20 salariés ont hérité de leur activité.

Les attentes à l’égard des chefs d’entreprise se sont par ailleurs renforcées ces dernières années. 

Dans un contexte de défiance croissante envers l’État, souvent perçu comme moins efficace et moins réactif, les Français attendent davantage des entreprises pour relever les grands défis économiques, technologiques et environnementaux.

Ainsi, c’est avant tout à la tête de leurs entreprises que les dirigeants sont aujourd’hui attendus. Ancrés dans les territoires, ils sont perçus comme des acteurs clés de la création d’emplois, de l’innovation, de la transition écologique et du développement économique local.